Eignungstests - Potenzialdiagnosen - Führungskräfteassessments

myEmployee Personalberatung ist Partner für Eignungsdiagnostik, Talent Management und Nachfolgeplanung. Wir helfen Ihnen, die Personen zu identifizieren, zu fördern und zu binden, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Transparente und spezifische Beurteilungskriterien und Anforderungsprofile sind im Werkzeugkasten, die wir Ihnen zur Verfügung stellen.

Online Bewerbermanagement mit integriertem Online Assessment

  • Stellenspezifische Eignungsdiagnosen
  • Benchmark Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen
  • Dauerpräsenz in den Stellenbörsen

Kriterienbasierte Nachfolgeplanung und Kompetenzmanagement

  • Integration mit Ihren HR Systemen und Arbeitsweisen
  • Abbildung Ihrer Kompetenzmodelle
  • Harrison Assessments für Recruiting und Personalentwicklung
  • Engagement- und Motivationsanalyse 
  • Performance Management  
  • Leadership Skills

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Tätigkeitsschwerpunkte

Eignungsdiagnose als Dienstleitung

Erstellung von Anforderungsprofilen

Harrison Online Assessments in Europa
Talent Management mit Systemunterstützung
  • Potenzialträger erkennen
  • Recruiting mit JobFit
  • Leadership- und Sales/Abschluss Kompetenzen
  • Zusammenarbeit
  • Karriereentwicklung / Coaching
  • Arbeitgeberattraktivität

Referenzen

  • ABB
  • DeTe Immobilien
  • DB-Systems
  • Dentsply
  • FormelD
  • Lahnpaper
  • Inexio
  • Kohlpharma
  • Manitou
  • MVV
  • Yncoris

Unternehmensdaten

Gründungsjahr:
1997
Mitarbeiter:
6
Anzahl Standorte:
2
Angebotsraum:
Zertifizierter Partner von:

Die Firma bietet IT-Dienstleistungen in folgenden Bereichen bzw. für folgende Branchen an:

myEmployee Personalberatung GFCI GmbH | Harrison Assessments
Eignungsdiagnosen - Kompetenzanalysen - Coaching
Kappesgärten 15
DE - 68535 Edingen
Kontakt:
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