Mirus Deutschland GmbH
- Softwarehersteller
- Softwareanbieter
- IT-Dienstleister
Die MIRUS Deutschland GmbH ist auf die Auslagerung und Digitalisierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie auf unterstützende Prozesse der Personal- und Zeitwirtschaft spezialisiert. Das Unternehmen übernimmt administrative Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und verbindet diese Dienstleistungen mit digitalen Funktionen für Personalverwaltung, Zeiterfassung, Dienstplanung, Dokumentenbereitstellung, Auswertungen und weitere HR-Prozesse. Ziel ist es, interne Personalbereiche von wiederkehrenden Aufgaben zu entlasten, Abläufe zu vereinheitlichen und eine zuverlässige, fristgerechte Abrechnung zu unterstützen.
MIRUS richtet sich an Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen. Zu den auf der Website ausdrücklich genannten Kundengruppen zählen unter anderem Betriebe aus Hotellerie und Gastronomie, Gesundheitswesen, öffentlichem Dienst sowie industrielle und weitere Dienstleistungsunternehmen. Gerade in personalintensiven Branchen adressiert das Unternehmen Herausforderungen wie komplexe Arbeitszeitmodelle, wechselnde Beschäftigungsarten, gesetzliche Meldepflichten, hohe administrative Aufwände und den Bedarf an transparenten Personalkosten.
Zum Leistungsansatz gehören die vollständige oder teilweise Übernahme der Entgeltabrechnung, digitale Personalprozesse, Zeitwirtschaft, Reporting und Controlling sowie die Begleitung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen. Elektronische Datenübertragung, zentrale Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen und automatisierte Prüf- und Validierungsmechanismen sollen Medienbrüche, Doppelerfassungen und manuelle Routinearbeiten reduzieren. Bei besonderen Anforderungen sind nach Prüfung auch individuelle Anpassungen und Auswertungen vorgesehen. Die Lösungen sind auf Skalierbarkeit ausgelegt und sollen sich an veränderte Beschäftigtenzahlen und steigende Abrechnungskomplexität anpassen. Digitale Prozesse unterstützen zugleich eine papierärmere Personalverwaltung und schaffen einen zentralen Zugriff auf relevante Informationen und Kennzahlen. Die persönliche Betreuung mit festen Ansprechpartnern ergänzt den digitalen Leistungsansatz.
MIRUS verweist auf mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalmanagement. Nach eigenen Angaben nutzen mehr als 1.600 Dienstleistungsunternehmen mit rund 45.000 Beschäftigten die Leistungen des Unternehmens. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Rechtssicherheit und Datenschutz: Die Prozesse werden als DSGVO-konform beschrieben; bei komplexen rechtlichen Fragen zur Personalabrechnung besteht eine Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Rechtsanwaltsgesellschaft. Das Qualitätsmanagement ist laut Unternehmenswebsite seit 2008 TÜV-zertifiziert nach DIN EN ISO 9001.
